Die Weiterbildung bildet den Abschluss der Phase der Berufseinführung und wird in der Regel im zweiten oder dritten Berufsjahr absolviert. Dauer:
- 3 Wochen für Lehrpersonen der Kindergarten- und Primarstufe
- 4 Wochen für Lehrpersonen der Sekundarstufe
Während ihrer Abwesenheit werden die Lehrpersonen wenn möglich durch Studierende der PH Zürich im letzten Ausbildungsjahr vertreten (Lernvikariat).
Inhalt und Ziele
- Transferleistungen zwischen Ausbildung und Berufstätigkeit werden gesichert und durch Impulse und Vertiefungen erweitert.
- Gelegenheit zum Austausch von Erfahrungen und Erkenntnissen.
- Die Auszeit aus dem Schulalltag soll dazu dienen, die Professionalisierung der Berufseinsteigenden zu fördern und sie im Finden und Festigen der Berufsrolle zu unterstützen.
Veranstaltungen der Weiterbildung
Anmeldung
Die berufseinsteigenden Lehrpersonen werden gegen Ende des ersten Berufsjahres ihrer von der Berufseinführung PH Zürich angeschrieben und eingeladen, sich zur Weiterbildung anzumelden. Wer im Moment keine feste Stelle hat oder weniger als 50% unterrichtet, kann nicht an der Weiterbildung teilnehmen. In diesem Fall liegt es in der Verantwortung der berufseinsteigenden Lehrperson, sich mit dem Sekretariat der Berufseinführung in Verbindung zu setzen, sobald sie an einer festen Stelle mit einem Pensum von mindestens 50% unterrichtet.
Die nächsten Weiterbildungen finden wie folgt statt:
- Kindergarten- und Primarstufe: 12. Januar bis 1. Februar 2012
- Primarstufe:14. Juni bis 4. Juli 2012
- Sekundarstufe:14. Juni bis 11. Juli 2012
Aufnahme
Damit eine Lehrperson in die Weiterbildung aufgenommen werden kann, muss sie an der Volksschule des Kantons Zürich fest angestellt sein und ein Pensum von mindestens 50 Stellenprozenten unterrichten.
Je nach Anzahl Lernvikariate ist die Zahl der Weiterbildungsplätze beschränkt. Für die Aufnahme gilt in einem solchen Fall die folgende Regelung: Berufseinsteigende, deren Weiterbildung von der Programmleitung ins dritte Berufsjahr verschoben wurde, werden vorrangig behandelt. Die Aufnahme der weiteren Interessentinnen und Interessenten erfolgt nach Anzahl Berufsjahre und in der Reihenfolge ihres Beschäftigungsgrades.
Evaluation
Evaluation Januar 2012