Betriebliche Gesundheitsförderung

Im Juli 2005 hat die Hochschulleitung Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) an der PH Zürich eingeführt (Strategieumsetzung 2005-2008).

Langfristig wird mittels partizipativ entwickelter BGF-Massnahmen eine positive Wirkung auf Betriebskultur und Arbeitsklima sowie eine Erhöhung der Mitarbeiter/innen-Zufriedenheit angestrebt.

Die Koordinationsstelle BGF hat den Auftrag in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe BGF und der Kommission BGF Massnahmen zu planen und durchzuführen.

Die Kommission BGF besteht aus Vertretungen der Führung und Repräsentierenden der verschiedenen Personalkategorien. Sie entscheidet über erarbeitete Vorschläge und fachlich begründete gesundheitsförderliche Empfehlungen der Koordinationsstelle.

Zwischen Oktober 2006 und Oktober 2007 wurden standortbezogene Gesundheitszirkel durchgeführt mit dem Ziel, Arbeitsplatz-Erfahrungen von Mitarbeitenden der PH Zürich bei der Entwicklung von BGF Massnahmen zu berücksichtigen. Im Rahmen der Zirkel wurden Lösungsvorschläge erarbeitet und umgesetzt.

Nach erfolgreicher Einführung wurde BGF an der PH Zürich in der Strategie 2009-2012 verankert.

Die PH Zürich ist assoziiertes Mitglied des Arbeitskreises Gesundheitsfördernde Hochschulen Deutschland und hat mit drei Partner-Hochschulen im September 2009 das Netzwerk Gesundheitsfördernde Hochschulen Schweiz gegründet.